施工企业目标绩效管理培训教材(PDF 73页)
所属分类：目标管理
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资料简介：
核心问题：如何让员工明确企业发展目标，并协调统一员工的意志行为，以共同努
力实现企业发展目标？
l 激励问题：如何把企业的发展目标或管理者的目标，转化为被管理者的目标，使之
自主自觉地为实现企业组织或管理者的目标而全身心地努力工作？
l 绩效考核问题（三大问题）：如何实现绩效考核标准量化？如何实现多项职责的综
合平衡？如何实现不同岗位绩效水平的横向比较？
l 授权问题：如何进行充分有效的授权，保证责权利平衡，以最大限度地发挥内部员
工的积极性和创造性，并变这种积极性和创造性为企业现实的发展？
l 企业创新问题
l 团队建设问题
l 学习型组织建设问题
l 沟通问题
l 管理规范问题
l 人际关系融合问题
A. 绩效考核基础知识
B. 目标管理Management by Objective
C. 施工企业绩效考核案例
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