某公司人事行政部管理职责概述(PDF 37页)

1 目的
明确各质量职能部门和各级人员的职责、权限和能力要求。
2.范围
适用于本公司各部门和各级人员。
3.定义
无
4.职责
4.1 总经理负责规定各部门的职责和权限；
4.2 人事行政部负责确保各级人员的职责和权限的制定和实施。
5.程序内容
5.1 部门职责
5.1.1 人事行政部
5.1.1.1 负责确定各级人员的职责和权限的实施；
5.1.1.2 负责质量文件和管理文件控制、实施和管理；
5.1.1.3 负责公司信息、管理和交流；
5.1.1.4 负责人力资源的开发和培训,以满足质量工作的要求
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