更新思维模式从而加快园长的专业成长(ppt 75页)
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资料简介：
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更新思维模式从而加快园长的专业成长目录：
一、园长应该追问的问题
二、园长应该形成的思维习惯
三、园长应该掌握的管理新模式
更新思维模式从而加快园长的专业成长内容提要：
罗宾斯论管理的定义：
管理(Management)是指同别人一起，或通过别人使活动完成得更有效的过程。
这里，过程的含义表示管理者发挥的职能或从事的主要活动。这些职能可以概括地称为计划、组织、领导和控制。
德鲁克论管理的定义：
管理是一门学科。
管理是一种工作，所以它有自己的技巧、自己的工具、自己的方法。
管理是一种器官，是赋予机构以生命的、能动的、动态的器官。没有机构(如工商企业)就不会有管理。但是，如果没有管理，那也就只会有一群乌合之众而不会有一个机构。而机构本身又是社会的一个器官，它之所以存在，只是为了给社会、经济和个人提供所需的成果。可是，器官从来都不是由它们做些什么、更不要说由它们怎么做来确定的。它们是由其贡献来确定的。
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