坚持以人为本,积极推进存续企业深化改革(doc 24页)
所属分类:通信企业管理
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一、各项指标任务完成情况
二、紧贴主业需求,整合优势资源,抓制度、流程的完善、抓员工队伍的建设,有序推进企业管理提升工作
三、以“科学发展观”为统领,以“三有利、一确保”为原则,加强调查研究,促进存续企业深化改革,推动存续事务各项工作,确保公司稳定、和谐的大好局面
四、坚持以人为本,耐心、细致的做好离退休、内退人员的服务工作,营造和谐、稳定的发展环境
五、加强财务内控管理,规范工作流程,提高公司经营风险控制能力
六、全面落实企业法律风险防范体系,为企业可持续、健康发展保驾护航。
七、安全生产,常抓不懈,预防事故,警钟长鸣
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