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服装企业员工关系的内涵和意义(ppt 70页)

所属分类:服装人事管理

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资料简介:

服装企业员工关系的内涵和意义目录:
一、公司成功的要素
二、如何成为一个成功的企业
三、企业现状和发展趋势
四、员工关系管理的基本问题
五、员工关系的内涵和意义
六、员工关系管理的理论基础 
七、员工关系管理的组织模式
八、员工关系管理的职能
九、员工关系管理的职能分析
十、企业文化建设中应重视的几个因素:
十一、优秀的企业文化具有的几个特点:
十二、公司人员组成和组织结构调整
十三、公司发展战略和分析
十四、公司绩效表现分析
十五、公司业务流程分析
十六、员工关系案例分析和分享
十七、国内企业文化建设中应重视的几个因素:

  


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服装企业面试问题的设计与分析(ppt 45页)

服装企业如何建立薪酬系统(ppt 79页)

服装企业员工性格分析与行为分析(ppt 41页)

服装企业面试程序与面试步骤(ppt 51页)

服装企业招聘准备与招聘实施(ppt 65页)

服装行业当前薪酬制度的突出问题(ppt 68页)

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