精品资料网 >> 行业分类 >> 通信行业 >> 通信人事管理 >> 资料信息

现代通信企业如何选择具体的薪酬支付时机(ppt 44页)

所属分类:通信人事管理

文件大小:200 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

现代通信企业如何选择具体的薪酬支付时机目录:
Part-1为什么会存在薪酬支付的艺术?
一、大部分企业会如此认为
二、案例分析
三、几个重要的概念
Part-2薪酬支付的差异化艺术
一、不同的员工的差异化
二、同一行业内企业的差异化
三、不同行业的差异化
Part-3薪酬支付的运时艺术与环境艺术
一、如何选择具体的支付时机
二、支付时机和支付频率
三、薪酬支付的环境设计艺术
四、薪酬支付环境设计的原则
五、薪酬支付环境设计的内容
六、典型案例
七、薪酬支付的几个秘决
Part-4起薪加薪的艺术
一、如何决定新进员工的起薪?
二、决定起薪的六项要素
三、如何处理员工的加薪?
四、加薪与底薪增加的区别
五、如何处理员工的加薪要求?
六、如何处理重要员工加薪申请被拒绝?
Part-5青年员工和销售人员的薪酬支付艺术
一、青年员工的薪酬需求特点:
二、青年员工的薪酬支付秘决
三、薪酬制度的种类及评价


 


..............................

上一篇:通信企业薪酬系统与职位评估系统(ppt 79页

下一篇:通信行业薪资设计实务程序(ppt 30页)

以提高用户满意度为目标的营维合一服务管理(中国电信).ppt35

通信企业员工的使用及管理(ppt 68页)

通信企业员工招聘录用标准与招聘测试(ppt 34页)

通信企业职业经理人的管理策略(ppt 148页)

中国电信KPI培训资料.pdf36

通信行业人力资源配置规划(ppt 73页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1