纺织行业如何建立薪酬管理制度(ppt 125页)

纺织行业如何建立薪酬管理制度目录：
一、薪酬管理导论
1.企业管理的两项重要活动
2、薪酬管理的基本框架
3、薪酬管理的目的
二、薪酬管理策略
1、企业发展不同阶段、不同经营战略下的薪酬策略
2、以工作和绩效优先为原则的薪酬策略
3、以员工价值、人本优先为原则的薪酬策略
4、薪酬策略的保密制与公开制
5、制定薪酬水平和级差策略
6、综合的薪酬策略
三、建立薪酬管理制度
1.影响制定薪酬制度的因素
2、薪资调查
3、选择适合的薪酬体系
4、确定薪酬结构
四、工作评价的方法
五、形成薪酬体系
六、薪酬管理

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纺织行业的多组织架构(英文版)(ppt 46页)

纺织企业人员选聘与人员配置(ppt 40页)

中国纺织集团信息分类与编码初步框架论稿(doc 15页)

纺织品标准管理及检测技术管理知识分析课程(PPT 35页)

纺织企业如何建立与拓展内部培训体系(ppt 58页)

论纺织行业特许经营的理念与实践(ppt 89页)