服装企业怎样制定员工手册(ppt 95页)
所属分类：服装人事管理
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资料简介：
服装企业怎样制定员工手册目录：
一、基本规范
（一）招聘
（二）解聘
（三）工时
（四）工资
（五）考核
（六）培训
（七）保密
（八）调动
（九）财物
（十）争议
二、行为规范
（一）行为的一般原则
（二）遵循法律法规
（三）恪守商业道德
（四）保护商业秘密
（五）注意衣着仪表
（六）避免利益冲突
（七）切记公私分开
（八）爱护公司财物
三、福利措施
（一）带薪假期
（二）社会保险
（三）商业保险
（四）员工待遇
（五）家属福利
四、安全制度
五、奖惩制度
（一）奖励
（二）惩处
（三）违纪
（四）失职
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