精品资料网 >> 行业分类 >> 零售行业 >> 资料信息

零售企业员工招聘的原则与方式(ppt 42页)

所属分类:零售行业

文件大小:125 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

零售企业员工招聘的原则与方式目录:
Part-1员工招聘的重要性、原则、方式、途径
(一)人员招聘任务的提出有如下几种情况:
(二)员工招聘工作的重要性
(三)招聘的原则
(四)招聘的方式
(五)招聘的途径
(六)企业外部招聘的主要途径
(七)企业外部招聘的评价
Part-2员工招聘的程序
(一)招聘决策
(二)分析工作
(三)招聘工作班子的形成
(四)发布招聘信息
(五)填写申请表格
(六)收集信息
(七)人力资源决策
Part-3面试的方法与技巧
(一)面试的目的
(二)面试的提纲
(三)面试的方式
(四)面试的类型
(五)面试的程序
(六)面试的偏差
(七)运用面试的主要对策
(八)提高面试效果的注意事项


..............................

上一篇:零售企业预防劳动争议的有效措施(ppt 49页

下一篇:零售企业如何指导新员工(ppt 55页)

正道商业崛起成为郑州零售市场新秀(doc 15页)

零售行业财务会计报表的阅读技巧(ppt 110页)

零售企业薪酬的决定因素与影响因素(ppt 123页)

零售行业财务报表分析方法的基础(ppt 43页)

零售商面临的挑战与零售业系统化(pdf 25页)

惠普POS零售行业解决方案研讨(ppt 34页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1