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零售企业培训的四大要素与类型(ppt 108页)

所属分类:零售行业

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资料简介:

零售企业培训的四大要素与类型目录:
一、什么是培训?为什么是现在?
(一)为什么是现在培训显得如此的重要?
(二)什么是培训?
(三)培训的四大要素
(四)培训的类型
二、如何确定培训的需要?
(一)培训的五W理论
(二)确定培训需求的三个层面
(三)对环境支持体系的分析
三、计划与规划培训的方法
(一)工作包含的内容
(二)任务分析
(三)培训内容的制定
(四)肯普教学设计程序模式
(五)加涅和布里格斯教学设计程序模式
(六)有效课程设计的特点
四、实施培训活动
(一)如何选择培训方法
(二)如何选择培训教师
五、如何管理好团队的培训
(一)团队活动的特点
(二)处理团队活动的一些对策
六、培训中的沟通问题
七、对培训效果的评估
八、案例讨论

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零售企业薪酬的决定因素与影响因素(ppt 123页)

零售行业的员工绩效管理(ppt 104页)

七大零售技术详解(doc 36页)

零售行业绩效管理体系的设计(ppt 44页)

某百货股份有限公司商品质量验收标准(doc 32页)

零售行业的品牌塑造(ppt 173页)

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