家具行业招聘理念与招聘途径(ppt 39页)

家具行业招聘理念与招聘途径目录：
一、招聘的备选方案
二、招聘过程
三、招聘理念
（一）人员标准
（二）提供诱因
（三）招聘执行
（四）人员来源
四、招聘途径
（一）内部招聘
（二）外部招聘
五、搜集求职者信息的技术
（一）申请表
（二）书面考试
（三）工作模拟
（四）心理测验
（五）评价中心
（六）面试
（七）体格检查
六、网上招聘

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