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服装企业人员招聘的准则与程序(ppt 32页)

所属分类:服装人事管理

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资料简介:

服装企业人员招聘的准则与程序目录:
一、人员招聘的准则与程序
(一)招聘决策:您考虑了下列问题吗
(二)人员招聘的基本依据
(三)人员招聘的基本程序
(四)人员招聘的背景分析
(五)人员招聘的主要形式
(六)招聘广告的设计
(七)求职申请表的设计
(八)对应聘者的测试
(九)企业用人:选用谁呢?
二、完善绩效考评体系
(一)绩效指标的逐层分解
(二)绩效考评的主要内容
(三)绩效考评的流程
(四)绩效考评的常用方法
(五)绩效考评的执行者
(六)头脑风暴:绩效考评为什么
(七)绩效考评:能否以成败论英雄
(八)绩效考评的出发点


 


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服装企业人力资源职业资格培训之招聘配置(ppt 35页)

服装企业如何建立薪酬系统(ppt 79页)

服装企业招聘系统与技术(ppt 80页)

服装企业终端促销人员的招聘与日常管理(ppt 30页)

服装企业员工关系的内涵和意义(ppt 70页)

服装企业薪酬及绩效管理体系方案(ppt 46页)

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