家具行业招聘面试理论(ppt 30页)

家具行业招聘面试理论目录：
第一节 招聘的理论准备----能岗匹配原则
一、能岗匹配原则
二、能岗匹配原则在招聘中的应用
第二节 人力资源获取的甄选测试
一、甄选步骤
二、甄选测试常用方法
三、甄选测试的可靠性分析
第三节  诊断性面试
一、面试的特点
二、面试的种类
三、面试考官
四、面试前的资料准备
五、定型问题的制作
六、随机型问题的制作

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家具行业绩效考评的方法与实践(ppt 38页)

红木家具产品形象经典策划(ppt 25页)

家具专卖店管理方案(DOC 9页)

家具企业员工激励效果与员工满意(ppt 59页)

某家具卖场管理标准文件(DOC 22页)

浅谈家具行业PDS绩效发展系统指南(ppt 77页)