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烟草企业招聘程序与招聘实施(ppt 114页)

所属分类:烟草行业

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资料简介:

烟草企业招聘程序与招聘实施目录:
第一部分招聘需求分析
一、何谓招聘?
二、有效招聘的要件
三、招聘环境分析
四、人力资源配置状况分析
五、招聘需求确定
第二部分招聘准备
第一单元工作分析胜任能力分析
一、工作分析的基本流程
二、确定工作分析的目标和重点
三、工作说明书的编写
四、胜任能力分析
五、员工能力与工作需求不匹配的解决方法
第二单元招聘程序和策略
一、招聘主要程序及步骤
二、招聘的常规程序
三、招聘原则
四、人员配置原理
五、招聘策略与计划
第三单元招聘渠道分析与选择
一、招聘渠道选择分析
二、招聘渠道与方法的选择
三、P&G校园招聘程序:
第三部分招聘实施
第一单元人员选拔方法与运用
第二单元特殊政策与应变方案
第四部分离职面谈
第一单元离职面谈
第二单元降低人员流失的措施

 


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谈烟草企业劳动关系管理(ppt 86页)

烟草行业管理者的职责与管理法则讲义(ppt 246页)

烟草行业MRPII原理与实施步骤(ppt 31页)

烟草行业平衡记分卡的设计(ppt 81页)

烟草企业职业资格认证培训之招聘配置(ppt 58页)

烟草行业绩效管理体系与薪酬分配体系(ppt 60页)

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