饮食企业人力资源战略规划和人员招聘(ppt 79页)
所属分类:餐饮管理
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第一篇 人力资源规划总论
一、战略人力资源管理
二、什么是人力资源管理?
三、我国传统的人事管理与人力资源管理的区别
四、人力资源管理战略
五、人力资源战略
六、人力资源规划定义:
七、人力资源规划
第二篇 人力资源部的设计与搭建
一、人力资源管理体制与机制
二、人力资源管理的四个新角色
第三篇 企业招聘管理
一、与招聘相关的常见问题
二、招聘对企业发展的重要性
三、错误选材的代价
四、保持系统招聘流程:
五、系统招聘—流程
六、保持系统招聘流程
七、招聘质量评价指标
八、外部招聘渠道的种类
九、选择招聘渠道的相关要素
第四篇 招聘面试技巧
一、什么是面试
二、招聘面试的三个基本原则
三、了解面试中的沟通障碍
四、结构化面试vs非结构化面试
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