汽车行业绩效考核培训资料(ppt 33页)
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1、为什么要做绩效考核
2、考核的原则是什么
3、由谁来考核谁
4、考什么
5、怎么考
汽车行业绩效考核培训资料内容提要:
考核的原则是什么?
公开、公正、公平的原则
以目标为导向的原则
以满足需求为原则
以人为本的原则
……
考核者的职责:
为了使考核者能够公正合理的进行考核,为了提高考核者的监督管理能力,考核者必须参加人力资源部举办的绩效考核培训。
对下属员工进行考核方法及内容的培训或必要的讲解。
不徇私情,力求评价严格、公道。
不轻信偏听,注重对被考核者实际工作的观察和评价。
……
对员工的考核:
工作能力
工作态度
工作业绩
专项考核:客户满意度考核
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