零售行业如何实施绩效考核(ppt 77页)
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1、介绍新绩效考核办法
2、如何实施绩效考核
零售行业如何实施绩效考核内容提要:
绩效考核的基本原则:
目标考核原则
绩效管理原则
客观性原则
公开性原则
指标量化原则
……
被考核者在绩效考核中的责任:
熟悉考核制度,遵守考核流程
正确理解上级的工作目标,提出个人工作目标,与考核者共同设定本岗位的工作目标、考核标准,制定自己的业绩考核表
积极与考核者沟通,共同研究绩效改进措施
按时填写考核表自评,主动接受考核
监督考核者,必要时向人力资源部申诉
……
设定工作目标阶段:
设定工作目标的三个步骤
工作目标的来源
设定工作目标时需要注意的问题
例一 绩效考核管理岗位工作目标的制定过程
例二 投资经理岗位工作目标的制定过程
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