日化行业企业培训体系(ppt 67页)
所属分类：日化行业
文件大小：302 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
日化行业企业培训体系目录：
一、人力资源与培训
二、现代企业培训原则
三、系统型培训模式
四、培训者
五、培训组织
日化行业企业培训体系内容提要：
普通员工的培训：
基层人员参加其他部门的会议，开拓视野，增强彼此的谅解及协作精神
组织一些鼓励员工提出创见的竞赛活动，训练他们的观察力、创造力
举办由企业基层员工和企业领导共同参加学习的课程和讲座
鼓励基层员工获得各种专业协会的成员资格和证书
鼓励员工就自己的研究或工作项目在企业内外进行介绍或报告，尤其是向企业内其他部门做介绍
创造优厚条件鼓励员工到各种临时的跨部门专项小组去工作或服务
邀请本企业各部门人员到彼此的部门聚会和访问
派员工去参观某个行业的展览
访问竞争对手，至少找出一件竞争对手做得好的地方.提出对本企业有用的建议。
……
营销经理：
如何统率企划、推广、销售、售后服务主管，管理营销及市场开发
如何制定市场营销总计划
如何制定营销部门的组织系统及人员配置
如何拟订本部门的考评、薪酬制度
如何与生产部门维持密切的产销平衡关系，与企业的财务、人事和其他部门取得支援关系
如何协调和仲裁各分部之间的冲突
企划主管：
如何拟订市场调研计划，选用和训练调查人员
如何处理企业内部的各种资料和现场营销作业人员提供的各种情报
如何汇集、分析及报告企业外部的各种情报
如何辅助营销经理，拟订和调整企业的销售预测及营销计划
……
经营环境与趋势：
经营环境的变化与企业竞争力
技术创新管理
新技术发展趋势
竞争对手的技术情况
上、下游企业的技术发展情况
研发绩效评估和激励：
绩效评估的对象、着眼点、技巧等
绩效的测量与量化
顾客导向和产品开发导向的绩效评估
如何有效极力研发人员
学习型组织的建立
知识产权和智力成果的保护。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
