烟草行业辞退员工管理技巧(ppt 41页)
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资料简介：
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烟草行业辞退员工管理技巧目录：
一、人力资本与辞退成本
二、辞退员工管理
三、辞退面谈技巧
烟草行业辞退员工管理技巧内容提要：
人力资本的特征：
个体人力资本的特征
投资渠道单一性
独有性和附属性
资本的能动性
团队人力资本的特征
人力资本的互补性
人力资本的重组性
人力资本的“冰棒理论”
……
制约辞退管理的因素：
劳动法规：仍有一定弹性
管理体系：是否完备、规范
人际关系：是否互相信任和支持
管理风格：刚性或柔性
公司企业文化：对人的重视程度
……
辞退后员工关系管理的四大内容：
经济上的补偿
为被辞退的员工寻找再就业的机会
给予心灵上的安抚，减少他们的痛苦
保持联系的各种方式：寄贺年卡、邀请参加聚会等
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