浅谈通信行业创造力的激发(ppt 55页)
所属分类:通信企业管理
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一、迎接知识经济,发挥创造力,尤其是团队的创造力
二、发展创造力的基本信念
三、什么是创造力?
四、从简单的历程--联结的角度来看创造力
五、什么是创造力的因素?
六、为什么创造力需要团队?
七、如何激发创造力
浅谈通信行业创造力的激发内容提要:
为什么创造力需要团队?
1、创意的产生需要擅长不同因素的成员之团队合作。
2、创意(创造力)需要行动力强的人有效执行。
3、异质多元团体之互动、分享与讨论比同质单一团体之合作容易产生创意。
……
七种创意来源:
1、意外事件:意外成功、失败或发现。
2、矛盾不一致的现象:供与需、理想与现实的认知、期望与实际不一致。
3、工作程序上的需要。
4、产业与市场结构改变。
5、人口结构改变。
6、认知上的改变。
7、新知识。
……
脑力激荡的基本原则:
一、延缓批评
二、量孕育质(越多越好)
三、自由滚思(观念表达不断)
四、改进与综合(如:搭便车)
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