蒙牛昆山地区管理手册(ppt 81页)
所属分类:生活饮食
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一:部门的划分
二:公司整体的组织架构
三:各部门的流程及规章制度
四:所需支持
蒙牛昆山地区管理手册内容提要:
三:各部门的流程及规章制度
公司基本规章制度
一:日常考核
1:员工每天必须准时上班,不得以任何理由迟到,早退
2:上班时间:8:00 下班时间5:00
3:出现迟到或早退情况,主管(机长) 级以上人员负激励20元/次,其他人员负激励10元/次;月累计三次者降为试用,累计超过五次(含五次)者给予解聘处理;
4:无故未上班或迟到半小时以上,主管(机长)级以上人员负激励30元/次,其他人员负激励20元/次;月旷工累计三次者给予解聘处理;
5:员工上班执行“签到”原则,迟到者也必须执行签到程序,不准漏签、代签,如漏签,如对主管级以上人员负激励20元/次,其他人员负激励10元/次;出现代签情况,给予代签人负激励50元/次。
6:员工出现迟到、早退、漏签、请假及旷工任一情况,则视同为缺勤,公司将不给予发放全勤奖。(全勤奖30元)
7:请假必须提前一天申请并有请假条,主管(经理)批准后方可请假,否则视为旷工主管(机长)级以上人员负激励50元/次,其他人员负激励30元/次。
8:员工上班必须佩带工作证穿工作服(工作服星期天不做要求)。如发现没有佩带,10元/次。
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