医院管理之科室预算管理(doc 5页)
所属分类:医疗行业管理
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一 科室预算管理不同于科室经济核算
二 科室预算管理体现科学发展观
三 科室预算管理体现公立医院的公益性
医院管理之科室预算管理内容简介:
不管是科室经济核算或科室成本核算,在科室考核中占多少比例,其核心内容都是绩效工资建立在收支节余的基础上。收支节余直接影响绩效工资总量,而各种考核办法不同,实际只表现在影响程度的不同上。预算管理则不一样,它是根据科室的实际情况科学地预算出包括绩效工资总额在内的各种指标。其指标不单纯是经济指标,还包含可以量化的管理指标。依此进行管理,其重点自然转移到了管理上。
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