房地产公司行政管理制度范本(DOC 20页)

1天以上3天以内，总裁批准；
1天以上3天（含）以内，常务副总裁批准；
1天以上3天（含）以内，总经理批准；
1天（含）以内的，部门主管批准，行政人事部审核；
1天（含）以内，常务副总裁批准；
1天（含）以内，行政分管高管批准，行政人事部审核；
1）打卡均应亲自为之，不得托人代办或代他人办理，违反本条双方各罚款30元；
1）、技术信息：策划方案、平面设计、项目简报、数据库、相关的函电等等。
1）、旷工连续3天（试用期内，旷工累计一天整），或年内累计满5天；
1）嘉奖／100元／次，记过／200元／次，记大功／500元／次，可以视具体情况增加；
1）负责费用分摊的工作执行；
1）首日到达可酌情办理2）2人出差标间按低一级地区住宿标准办理3）超过3人按2人出差推算
1．每位员工在签订劳动、劳务合同前应如实填写身体状况；
1．统一着装，胸牌和仪表，精神面貌管理
1．公司所有员工均有责任对在工作期间对所知悉的公司商业
秘密承担无条件的保密责任。保密范围包括但不限于以下内容：
1．未经上级主管的批准，员工不可擅离职守，如需在工作时间外出，员工需填“
出门申请单”，经上级主管签字后并经人事部门批准后，打卡离开公司，返回公司也须打卡。
若员工忘记打卡，必须及时向主管说明，经部门主管在“遗忘／漏打卡申请表”
上签字并交人事部，否则按旷工处理。员工一个月不得遗忘打卡超过二次，第三次将受到口头警告处分。
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