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员工管理大全(doc 46页)

所属分类:人力资源

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资料简介:

人力资源管理理念与规划.................................2
员工加班规定.................................3
公司考勤制度.................................4
员工考核管理办法.................................5
员工请假办法.................................7
员工辞职管理办法.................................7
员工职前培训办法.................................9
人事档案管理办法.................................10
员工奖励与惩罚条例.................................10
医疗管理办法.................................13
员工保险办法.................................15
临时工使用管理办法.................................17
职称管理规定.................................18
劳动合同书.................................19
员工激励机制.................................22
员工招募、调配与考核.................................24
人员招聘录用程序.................................29
面试通知书.................................30
录用通知书.................................31
员工岗位聘用办法.................................31
员工招聘与录用办法.................................33
员工培训与教育管理办法.................................35
人事主管岗位职责.................................36
人事部部长岗位职责.................................37
劳动工资员岗位职责.................................37
培训主管岗位职责.................................38
公司工资制度方案.................................38
公司福利制度方案.................................40
薪资与福利管理.................................41
..............................

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进行有效沟通与谈判(ppt 117页)

招聘系统和面试技巧(ppt 82页

某酒店管理模式与人事制度(doc 187页)

某公司人力资源岗位说明书(doc 358页)

员工管理大全(doc 46页)

管理咨询企业绩效考核(ppt 161页)

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