劳动合同概述(ppt 39页)
所属分类：新劳动合同
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资料简介：
主要内容
劳动关系VS劳动合同
劳动关系的法律特征
劳动关系的主体
特殊的劳动关系
非标准的劳动关系范围
劳动关系与劳务关系的区别
确立劳动关系
劳动合同
劳动者的义务
劳动者的权利
用人单位的权利与义务
劳动合同订立的原则
劳动合同的订立
劳动合同订立的程序
劳动合同的效力
劳动合同的内容（必备条款对照）
关于无固定期限劳动合同
特别提示：本企业连续工龄满十年的起始时间（一）
特别提示：本企业连续工龄满十年的起始时间（二）
劳动合同的终止（一）
劳动合同的终止（二）
劳动合同的终止（三）
劳动合同的解除情形
劳动者可以解除劳动合同的13种情形（一）
劳动者可以解除劳动合同的13种情形（二）
用人单位可以解除劳动合同的14种情形（一）
用人单位可以解除劳动合同的14种情形（二）
有效的《协商解除劳动合同协议》应包括：
用人单位不得解除劳动合同的规定
经济补偿金与违约金、赔偿金
经济补偿金支付情形
用人单位需要双倍支付工资的情形：
赔偿金的支付
违约金的支付
谢谢大家
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