《劳动合同法》实施后企业面临的用工风险及其对策(PPT 98页)

目录
一、规章制度的重要性及其风险应对
二、对劳动者入职审查的重要性及其风险应对
三、劳动合同订立形式及其风险应对
四、无固定期限劳动合同订立陷阱及其风险应对
五、试用期的全新规定及其风险应对
六、劳动合同解除及其风险应对
七、非全日制用工及其风险应对
八、劳务派遣问题及其风险应对
九、非法用工和个人承包用工及其风险应对
十、末位淘汰制及其风险应对
十一、招聘工作中的风险应对
十二、临时用工问题及其风险应对
十三、劳动合同签订问题及其风险应对

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甘肃省劳动合同范本(doc  4)

劳动合同书（无固定期限）(doc 4页)

湖南省金融/贸易行业劳动合同范本(doc 12页)

劳动争议仲裁法及案例分析(doc 41页)

教师的劳动合同范本(DOC 6页)

劳动合同纠纷案解析(doc 11页)