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天通苑劳动合同管理(doc 10页)

所属分类:新劳动合同

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资料简介:

天通苑劳动合同管理内容提要:
第一条  企业新招聘员工时,应当如实告知其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及员工要求了解的其他情况;企业有权了解员工与劳动合同及与所应聘岗位直接相关的基本情况(如学历、身体状况、基本技能资格认证等),员工应当如实填写《新招聘(调入)人员登记表》。
第二条  企业自用工之日起即与员工建立劳动关系,并于用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
第三条  企业与新招聘员工均应签订固定期限劳动合同。复员转业军人初次分配工作,可签订无固定期限劳动合同;如本人要求签订固定期限劳动合同,应提出书面意见,由人力资源部门备查。

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劳动合同中止确认书(doc 1页)

《新劳动合同法》解析(ppt 37页)

企业集体合同文本(doc 5页)

采掘业简易劳动合同书(doc 8页)

某公司全员劳动合同制管理暂行办法(doc 12页)

公司员工短期聘用合同书(doc 3页)

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