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某电工公司员工聘用合同(doc 3页)

所属分类:新劳动合同

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资料简介:

某电工公司员工聘用合同内容提要:
根据《劳动法》及相关法律法规,为维护甲乙双方的合法权益,明确双方的权利和义务,甲乙双方在自愿平等、协商一致的基础上,达成如下协议:
1.甲方聘用乙方为公司员工。从年月日至年月日止,合同期为____年。合同期前个月为试用期。
2.乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实,否则,甲方有权辞退乙方,而不做任何补偿。
3.乙方岗位为:。乙方应按质按量完成甲方安排的工作任务。
4.乙方须接受甲方规定的各项培训并经考核合格。若乙方工作能力达不到甲方要求,甲方可调整其岗位,若乙方不服从调整,或调整后仍不能达到工作要求,甲方有权辞退乙方。
5.甲方因生产经营变化需变更乙方工作岗位,双方应协商解决;如协商不成,双方可以解除劳动合同。
6.甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方在合同期内享有国家法定假、工伤假、婚丧假、产假及公司规定的有薪假。
7.甲方按国家有关工资政策和当地最低工资标准规定,制定企业的工资分配制度,并决定乙
方工资标准和调资方案。甲方于每月15日支付乙方上个月的工资(遇节假日顺延),不得无故拖欠,否则按规定支付滞纳金给乙方。
8.在合同期内,乙方必须遵守国家法律法规,遵守甲方依法制订的各项管理制度和纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方履行制度和纪律的情况进行监督、检查和奖惩。

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