劳动合同(普通员工适用)(doc 8页)
所属分类：新劳动合同
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资料简介：
劳动合同(普通员工适用)内容提要：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
A、双方合同期为 年，即从________年______月______日起至________年______月______日止，其中，从________年______月______日起至________年______月______日为试用期，试用期为 个月。在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括：
(一) 乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的；
(二) 乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应要求；
(三) 乙方违反法律法规或公司相关管理制度的；
(四) 乙方被发现存在虚假欺骗行为（包括但不限于其假工作经历、假学历证、假身份证明等），使甲方违背真实意思的情况下与乙方订立合同的；
B、本合同为无固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效。
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