广东省劳动合同管理规定(doc 8页)

资料简介：

广东省劳动合同管理规定目录：
第一章 总则

第二章 劳动合同的订立和变更

第三章 劳动合同的解除和终止

第四章 集体合同

第五章 劳动合同鉴证

第六章 违反劳动合同的责任

第七章 劳动合同管理机关

第八章 罚则

第九章 附则

广东省劳动合同管理规定内容提要：
第一条 为加强劳动合同管理，保证劳动合同的法律效力，保障用人单位和劳动者双方的合法权益，维护正常的生产秩序，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。
第二条 本规定适用于我省境内的各类企业、个体经济组织（以下统称用人单位）与劳动者（含在我省境内就业的外国、无国籍及港、澳、台劳动者，以下统称劳动者）签订的劳动合同。
国家机关、事业单位、社会团体与劳动者签订的劳动合同，适用本规定。
第三条 劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第四条 劳动合同的订立、变更、终止和解除，必须符合法律、法规和规章的规定。
第五条 各级劳动行政部门主管本行政区域内的劳动合同管理工作。

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