企业集体劳动合同(doc 6页)
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第一章:总则
第二章:职工聘用
第三章:工作日制度
第四章:工资和津贴
第五章:职工福利
第六章:劳动保险
第七章:劳动保护
第八章:教育与培训
第十章:合同的变更和解除
第十一章:合同争议的解决
第十二章:监督检查
第十三章:期限和变更
第十四章:附则
企业集体劳动合同内容简介:
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,经双方友好协商,签订本合同,用以明确和调整双方的权利和义务关系。工会代表公司职工(以下简称职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和协调这种关系。
双方在有关法律、法规规定范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定,并努力提供尽可能高的水平和标准。
公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度,均应符合本合同的原则并应有工会代表参加,听取工会意见,取得工会合作。
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