文员与职员聘用劳动合同样本(doc 20页)
所属分类:新劳动合同
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第一章 聘用岗位及其职责
第二章 合同期限
第三章 岗位工作要求、条件和人事代理
第四章 政治生活待遇、工资福利和社会保障
第五章 合同的变更
第六章 合同的续订、顺延
第七章 合同的终止、解除
第八章 经济补偿、违约责任和人事争议处理
第九章 其他事项
文员与职员聘用劳动合同样本内容简介:
1、本合同由聘用单位负责人或者委托代理人与受聘人员签订,双方各执1份。合同依法签订,即具有法律约束力,聘用双方必须严格履行。
2、本合同中的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写;工资待遇等金额一律以人民币元为单位,大写填写。
3、本合同所列项目没有约定内容时填写“无”。
4、本合同可以打印,也可以使用蓝黑墨水笔填写,字迹工整、清晰。
5、除本合同所列条款外,根据岗位工作需要和应聘人员的能力素质,经聘用单位与应聘人员协商一致,可以增减约定条款。
6、合同编号由英文字母和阿拉伯数字组成,依次为年度、单位代码、序号,共15位。其中,年度长度为4位;单位代码参照军队干部综合信息管理系统的有关规则确定,长度为7位,不足7位的最后补0;序号长度为4位,从1开始,不足4位的前面补O。
7、签订本合同前,应聘人员应当认真阅读《中国人民解放军文职人员条例》和合同所列条款。聘用单位应当向应聘人员说明,他们是军队聘用的社会人才,合同终止或者解除后,双方的聘用关系自动解除。
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