企业员工派遣合同书(doc 5页)
所属分类：合同知识
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资料简介：
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企业员工派遣合同书目录:
第一章:甲方的义务与权利
第二章:乙方的义务与权利
第三章:费用及结算
第四章:违约责任
第五章:争议与仲裁
第六章:其他
企业员工派遣合同书内容简介:
甲方有权对乙方推荐的人选进行选择，亦可根据工作需要自行选定人员，经双方确认后，由乙方办理相关手续。对乙方所派遣的员工，甲方可根据有关规定及派遣期限，和乙方商定试用期。员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的.甲方有权对乙方违反本合同有关条款的行为提出书面交涉，乙方在收到甲方书面意见两周内，应做出答复。为员工提供符合国家和市劳动安全卫生规定的工作场所与条件及必要的劳动防护用品，并进行安全文明生产的教育与管理。对员工进行上岗培训，培训内容应包括甲方有关规章制度和岗位工作规范。员工经培训后，应建立有本人签字的备档。严格执行国家和施市规定的工作时制。在生产经营和工作必需延长员工工作时间时，应按相关规定控制加班时间，并支付加班费。保证员工在派遣期内依法享受法定节假日以及工伤假（含职业病）、病假（含非因工负伤）、探亲假、婚假、丧假、计划生育和女员工劳动保护等假期，期间甲方应按国家和市有关规定承担工资和相关待遇。
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