我国劳动法的基本原则(doc 36页)

资料简介：

我国劳动法的基本原则目录：
一、劳动法的概念和作用
二、劳动法的发展历程
三、中国劳动法的发展
四、我国劳动法的基本原则
五、劳动法律关系
六、企业内部劳动规则
七、中华人民共和国劳动法

 

我国劳动法的基本原则内容简介：
   劳动法与民法关系密切，它是从民法中分离出来的法律部门，它与工厂立法亦有密切联系，它是由工厂立法逐步发展而来。
     劳动关系是由职业的有偿的劳动而发生的关系，非职业的劳动、无偿的劳动、义务的劳动所发生的关系都不由劳动法调整。
     通过劳动合同建立劳动关系，为劳动力供求双方通过市场相互选择和劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件
   实行统一的劳动标准和社会保险制度，使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障，同时，也使劳动力市场上的劳动力资源不中断》。

..............................

上一篇：劳动合同法的基本知识(doc 18页)

下一篇：最新员工的劳动合同范本(doc 21页)

热门劳动合同协议(doc 33页)

某省劳动合同书样本(doc 8页)

中外合资企业劳动合同书(doc 4页)

劳动合同法的期限和终止(xls 5页)

浙江省劳动合同办法(doc 7)

劳动合同规范文本(doc 15页)