热门劳动合同协议(doc 33页)

(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(一)甲方按深圳市社会保险的有关规定,甲方为乙方办理社会保险。
(一)甲方的法律责任
(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同;
1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(七)除本条第五款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(三)严格遵守安全操作规程,保证安全生产。(四)按时完成甲方规定的工作任务。
(三)双方另外约定以下违约责任:
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
(三)甲方在经济条件允许的情况下应不断提高乙方的福利待遇。七、劳动纪律
(九)合同终止
(二)《毕业证代管协议》(三)《担保书》
(二)乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
(二)乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
(二)乙方的法律责任
(五)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的;
(五)爱护甲方的财产，保守甲方的商业和技术秘密。(六)遵守国家和地方有关计划生育政策。
(八)重新订立劳动合同
(六)有下列情形之一的，劳动合同自行解除：1、甲方依法被宣告破产;
(四)有下列情形之一的，甲方不得依据本条第二款的规定解除劳动合同：1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的
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