某酒店员工聘用协议(doc 3页)
所属分类：新劳动合同
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资料简介：
某酒店员工聘用协议内容摘要：
一、 培训:受聘人员必须参加岗前培训,酒店根据培训成绩结合本人志愿安排试用工作岗位.针对有行业工作经历者，符合企业工作要求，可直接试用。
1 培训费用由酒店承担,并按600元/月标准发放.
2 培训期为 天。
二、 试用:受聘人员培训、试用期合格后,方符合正式员工聘用资格.
试用期:初步试用为5日，不符合要求者，不再续期试用，并无工资报酬；符合要求者，经培训合格后试用期为1---3个月，并按700元/月（含餐费）标准发放(根据岗位、行业标准要求、个人能力表现确定试用时间)
三、 聘用:受聘人员培训、试用期满后为企业正式员工.
1、 工资待遇:月收入900----4000元(根据岗位确定)
2、 住宿:根据酒店员工宿舍管理办法。
3、 按照国家规定享受养老保险和医疗保险.
4、 其他:执行酒店有关规定.
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