广州某物流公司员工聘任合同条例(doc 4页)
所属分类：新劳动合同
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资料简介：
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广州某物流公司员工聘任合同条例目录：
第一条 合同期限
第二条 工作岗位
第三条 工作条件和劳动保护
第四条 工作报酬
第五条 工作纪律、奖励和惩处
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
第八条 其它事项
广州某物流公司员工聘任合同条例内容摘要：
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
3、属于职等（组长级）含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
4、属于职等（组长级）含以下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
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