青岛市劳动合同管理规定(doc 10页)
所属分类：新劳动合同
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资料简介：
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青岛市劳动合同管理规定目录：
第一意、总则
第二章、劳动合同的订立
第三章、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第四章、无效劳动合同的确认
第五章、集体合同
第六章、经济补偿
第七章、附则
青岛市劳动合同管理规定内容摘要：
第一条、为加强劳动合同管理，保护劳动者与用人单位的合法权益，促进经济发展，根搔中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。
第二条、本规定适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合关系的劳动者参照本规定执行。
第三条、劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。、建立劳动关系应当订立劳动合同。
第四条、订立和变更劳动合同，应当遵守法律、法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则。
第五条、各级劳动行政主管部门负责本规定的组织实施，依法对用人单位和劳动者签订、履行劳动合同情况进行指导与监督检查。
第六条、各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位签订、履行劳动合同情况进行监督。
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