某公司劳动合同管理规定(doc 5页)

某公司劳动合同管理规定内容摘要：
〖说明〗
　　第一条、为规范员工的劳动合同管理，加强酒店及员工双方的约束力量，特制定本管理规定。
　　第二条、本规定作为本酒店已执行的“劳动合同实施细则”及《劳动合同》和《聘任合同》的补充条款。
〖合同分类〗
　　第三条、本酒店员工合同分为《劳动合同》与《聘任合同》两种。合同期一律为三年。
〖签订合同的范围〗
　　第四条、除临时工以外的所有员工，均应订立劳动合同。
　　第五条、凡酒店同意将档案转移到本酒店的正式员工，可以签订《劳动合同》。
　　第六条、凡档案关系无法转移或不能转移的酒店员工，经酒店同意，可签订《聘任合同》。

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