全日制劳动合同范本(DOC 5页)
所属分类：新劳动合同
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资料简介：
（一） 劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、
变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果
，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，
可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向
劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款，平均每周工作四十小时：
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，
并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（一）甲方承诺每月________日为发薪日
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