劳动合同模板(DOC 9页)
所属分类:新劳动合同
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点击下载一、劳动合同期限
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
三、劳动保护和劳动条件
乙 方:
乙方:
九、劳动争议处理
二、工作内容
五、保险福利待遇
以上三种情况,
如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于
本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。
八、经济补偿与赔偿
六、劳动纪律
其他注意事项:
劳动合同书使用说明
十、其他
四、劳动报酬
定时工作制是指对于职责范围可以用固定工作时数限制的乙方实行的工作时间制度;
综合计算工时工作制和不定时工作制是指对于职责范围
不能受工作时数限制的乙方实行的工作时间制度。
性别:
或委托代理人 居民身份证号码
执行不定时工作制的工资为元。
执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
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