酒店劳动合同书范本(DOC 7页)
所属分类：新劳动合同
文件大小：29 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
一、声明和保证
七、劳动纪律
七、本合同中的“不能胜任工作”指乙方未能按照本合同约定
，履行岗位职责、达到工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作岗位和工作职责
二、劳动合同期限
五、劳动保护和劳动条件
八、劳动合同终止和解除的条件
六、劳动报酬及其他费用
十、本合同一式三份，甲方执两份、
乙方执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
十、违反劳动合同的责任
十一、其它
四、工作时间及休息休假
（1）乙方考核不合格不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，
仍考核不合格的；以及乙方无正当理由在3个工作日内拒不到甲方调整的工作岗位工作的；
（1）给甲方造成经济损失尚未处理完结的；
（2）因其他问题正在被有关机构或部门审查、审计期间的；
（3）未按甲方有关规定办理完工作移交手续的；
（3）生产经营发生严重困难的；
（4）法律、行政法规规定的其他情形。
（4）甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，需裁减人员的；
（5）乙方患病或非因工负伤，医疗期满，
不能从事原工作或不能从事甲方另行安排的工作的。
（一）、甲乙双方在此声明，保证各自在签订本合同之前向对方提供的各自情况真实有效，
没有任何伪造、欺骗和故意隐瞒的内容。
（一）乙方同意按照甲方需要在
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
