国际劳务合同范本(DOC 6页)
所属分类：合同知识
文件大小：28 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，
经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
怨情和调解
日期：
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇
主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
此雇用合同由以下简称雇主）和（以下简称雇员）缔结。
经查，此行为是他（她）（他们）按合同精神自愿签订的。
马里亚纳群岛（美国托管） 公证书
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）
（注：下面是合同上所附的公证书，供公证时填写）
（Ａ）因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，
并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。
（Ｂ）下列任何一条均构成合同终止理由：
１．无故：由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人；或
１．每（小时）美元；
１．雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；
１．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费美元。
２．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人。
２．如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
