国营企业劳动合同范本(DOC 4页)
所属分类：新劳动合同
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资料简介：
①劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。
①在试用期内发现不符合上岗条件的。
①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。
①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。
②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。
②在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。
②患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。
②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。
③企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。
③女职工在孕期、产期和哺乳期的。
③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。
④经批准出国或赴港、澳、台定居的。
④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，
具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。
⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。
⑤经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。
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