全员劳动合同书(DOC 4页)

一、合同类别和合同期限
七、合同的变更、终止和解除
三、双方的责任和义务
九、双方需要约定的有关条款
二、工作岗位
五、福利待遇和劳动保险
八、违约责任
六、劳动纪律
十、劳动争议的调解、仲裁
四、劳动报酬
１．凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲乙双方经协商后可续订劳动合同。
１．在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、
养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。
１．在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》
第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金５００元。
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