人力资源信息管理系统知识讲解(ppt 19页)

资料简介：

人力资源信息管理系统知识讲解目录：
一、人力资源信息系统的复杂程度
二、HRIS所提供的信息主要特征
三、HRIS的功能
四、HRIS所包含的基础信息
五、......

 

 

人力资源信息管理系统知识讲解内容摘要：
     HRIS是组织进行有关人及人的工作方面的信息的收集、保存、分析和报告的过程，是获得人力资源决策所需相关及时信息的有组织的方法，它往往通过利用计算机或其他先进技术来促进决策过程。
     “系统”特指为实现特定目标而将各种分散活动组合成合理的、有意义的整体的过程。
     HRIS所提供的信息主要特征：
    1、及时。管理者必须能够获得最新的信息。
    2、准确。管理者必须能够依赖系统所提供信息的准确性。
    3、简明。管理者一次只能吸收一定量的信息，系统不应当让重要的信息被淹没。
    4、相关。管理者应当能通过系统获得特定情况下有较针对性的信息。
    5、完整。管理者应获得完整的，而不是部分的信息。
     如果缺少上述特征之一，都会降低HRIS的有效性并使决策过程复杂化。

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