股权激励-海氏评估培训课件(ppt 48页)

主要内容
中西合璧定激励额度
传统方法存在的缺陷？
海氏讲解逻辑
海氏讲解逻辑
海氏岗位价值评估包含有以下三种因素：
知识水平和技能技巧
专业知识技能
管理技巧
人际关系技巧
试评
维度二：解决问题的能力
解决问题的能力
思维环境
思维难度
试评
维度三：承担的职务责任
承担的职务责任
行动的自由度
职务职责
职务对后果的影响
试评
岗位形态
岗位形态构成
权重选择
试评
海氏岗位价值评估系统的计算
演练1：
演练2：
岗位价值评估步骤：
职位评估计划
注意事项
海氏讲解逻辑
西方科学结合东方人文
案例：
海氏讲解逻辑

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论公司股权转让的效力(doc 75页)

某公司及其分公司股权管理方案(ppt 139页)

股权分置改革财经公关建议书(doc 40页)

长期股权投资应用指南(DOC 55页)

厦门某集团公司股权转让公告(pdf 34页)

长期股权投资培训课件(ppt 50页)