预算绩效管理的激励与约束(PPT 49页)
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一、厘清概念:什么是预算绩效管理
二、理论模型:“理性人”假设、契约制度、激励与约束
三、追根溯源:预算绩效管理的前世今生
四、庖丁解牛:预算绩效管理操作流程及指标体系构成
五、问题剖析:中国预算绩效管理存在的瓶颈制约
六、制度创新:适合中国预算绩效管理的激励制度构建
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