人力资本投资(PPT 71页)

内容摘要
人力资本投资
舒尔茨的主要研究方向
宏观视角舒尔茨的人力资本投资理论
舒尔茨的人力资本理论有五个主要观点
其一，舒尔茨否定了古典经济学中劳动同质的观点，认为劳动、人力资本具有异质性
其二，舒尔茨认为人力资本包括量与质两个方面
其三，舒尔茨认为人力资本是投资的产物
其四，舒尔茨认为人力资本的积累是社会经济增长的源泉。
其五，舒尔茨认为教育也是使个人收入的社会分配趋于平等的因素。
微观视角舒尔茨的人力资本投资理论
根据本书的内容可以将其分为四部分
作者从大的四个方面来介绍人力资本投资以及对人力资本投资的思考
制度和不断增长的人的经济价值
穷国的经济学
贫困经济学—一位经济学关于对穷人投资的看法
有关收入来源变动的三个假设
上述研究的含义以及相关结论
教育资本构成
高等教育的资源配置—一位经济学家的观点
高等院校教学的最佳投资：公平与效率
经济增长—教育的三个难题
难题一：为什么人力资本积累比非人力资本积累体现出较高的教育水平？
难题三：为什么随着经济不断增长个人收入分配的不平等显示出逐渐减少的迹象？
高等教育的成就
世界农业现代化过程中的人才有效配置
农业科技人员生产专业性的论文的贸易
对人口迁移的观点
在自由经济条件下的迁移经济学
寿命、健康、储蓄和劳动生产力
作者探讨的问题
三个部分来研究有关的文献
舒尔茨人力资本理论的启示
舒尔茨人力资本理论的五个启示
THANK YOU!

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