XXX地方税务局毕业实习(人力资源)(doc 42页)
所属分类：税务规划
文件大小：392 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
1 组织概况 1
1.1组织简介 1
1.2主要职能 1
1.3人员编制及人员实有情况 2
1.3.1人员编制情况 2
1.3.2人员实有情况 4
1.3.3领导班子的配备情况 4
1.3.4非领导职数配备情况 4
1.3.5人力资源的分类结构 4
1.4组织结构 6
1.5机构职能配置 7
1.5.1内设机构及职能 7
1.5.2直属机构职能 8
1.5.3派出机构职能 9
1.5.4附属机构职能 10
2 组织人力资源管理 10
2.1招聘选拔 11
2.1.1实行标准 11
2.1.2招聘制度 11
2.1.3选拔免职 12
2.2绩效考核 13
2.2.1量化考核形式 13
2.2.2日常考核 13
2.2.3年度考核 18
2.3薪酬管理 21
2.3.1实行标准 21
2.3.2人员变动工资规章制度 21
2.3.3工资结构 22
2.4培训管理 26
2.4.1培训对象 26
2.4.2 培训时间 26
2.4.3培训类别、形式和级别层次 26
2.4.4培训具体措施 27
2.4.5培训管理和保障 29
2.5具体的档案管理规章制度 29
3 人力资源管理中存在的问题 31
3.1人才缺乏与浪费并存 31
3.2人员结构不合理 31
3.3人才激励机制不健全 31
3.4培训体系不规范 32
3.5职工工作态度不佳 32
3.6人力资源信息化程度不高 33
3.7没有进行人员考核培训 33
4 XXXXXX县地方税务局 队伍建设对策 33
4.1完善管理制度 34
4.2有效推行人力资源管理信息系统 34
4.3人员的合理配置 34
4.4完善教育培训体系机制 35
4.5完善部门与岗位的职责权限 36
4.6突出激励机制效应 36
5 实习体会 37
6 致谢 38
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
